要闻提示叁鑫策略
1.突然！美光停止向消费者销售存储产品，年仅29岁的SSD、内存老牌大厂猝死
2.靠运营和《甄嬛传》等版权收入养活员工！乐视网回应负债238亿拟花1.8亿炒股：被误读
3.传新东方员工发内部信吐槽“加班成奴”，账号被秒封！杭州新东方：其违反集团内部举报机制
4.佳能中山工厂裁员补偿，最高可领40万！董事长写推荐信
5.身家超10亿！90后“游资大佬”发文征婚，自曝无感情经历是恋爱脑，已被加“爆”
6.亚马逊AGS高层动荡，中国副总裁杨钧离职
7.憋大招！回应罗福莉执掌大模型：远超预期，不便透露
8.新增人事调整！四天告别四位高管，高层面临大换血
今日头条
突然！美光停止向消费者销售存储产品，年仅29岁的SSD、内存老牌大厂猝死
12月4日消息，全球前两大存储巨头三星、SK海力士拒绝扩大内存产量之后，美光也做了一个“艰难”的决定——全面退出消费性存储器市场，不再生产PC级SSD、内存，这也意味着成立于1996年的“Crucial（英睿达）”品牌已死。12月3日，美光发布公告称，将退出Crucial消费业务，包括在全球主要零售商、电商和分销商处销售Crucial消费品牌产品，转而专注于满足高性能人工智能芯片的需求。美光科技将继续通过消费渠道向消费者销售Crucial品牌消费级产品，直至本财年第二季度末(2026年2月)。
美光业务主管苏米特・萨达纳在声明中表示：“数据中心领域受 AI 推动的增长，引发了对存储产品的需求激增。为改善供应并支持增长更快领域的大型战略客户，美光做出了退出 ‘至关重要’消费级业务这一艰难决定。”公告称，通过专注于核心企业和商业领域，美光旨在提升长期业务绩效，并为战略客户和利益相关者创造价值。美光计划通过为团队成员提供重新部署到公司现有空缺职位的机会，来减少这项商业决策对团队成员的影响。
美光如今的这一决定，恰好是全球数家科技大厂承诺在未来几年内投入数千亿美元建设大型数据中心的时期，内存正因这股AI浪潮面临全球短缺。 相对而言，用于一般手机和电脑的内存不仅规格较低，用量也少得多。反观AI应用的HBM需求却尤为惊人。 以NVIDIA GB200芯片为例，每个都需要192GB。可以预见，随着AI需求的HBM越来越赚钱，几乎所有存储器厂商都会将资源向数据中心市场倾斜，进一步加剧消费市场内存、SSD的产能匮乏。而留给PC、DIY玩家的，只剩下越来越贵的价格。（快科技）
国内资讯
靠运营和《甄嬛传》等版权收入养活员工！乐视网回应负债238亿拟花1.8亿炒股：被误读
12月2日晚间，已退市至股转系统交易的乐视网发布了年内第二份利用自有资金炒股的公告，将投资额度从4月的0.5亿元大幅提升至1.8亿元。乐视网在公告中表示，拟利用自有资金购买股票获得额外的资金收益。拟投资品种包括北交所新股认购、二级市场自由买卖的股票、国债逆回购。投资额度为任意时点累计购买股票、国债逆回购、新股认购的投资本金总额不超过1.8亿元。
此外，乐视网还公布了详细的“炒股计划”。其中，二级市场自由买卖的股票总市值不超过3000万元，且买银行股的比例不低于50%，买沪深300指数成份股不低于80%。而参与北交所新股认购和国债逆回购总金额不低于1.5亿元。日前，随着话题“乐视网负债238亿拟花1.8亿炒股”登上微博热搜，引发网络热议。乐视方面回应称，此炒股非彼炒股，这个事被“误读”了，其中的1.5亿是“无风险投资”。乐视表示，虽然总额是1.8亿，但其中不低于1.5亿元是用于打北交所新股和国债逆回购。其中，国债逆回购业务属于无风险业务。
公开资料显示，2024年，乐视网负债总额进一步升至237.63亿元，同期公司资产只有18.55亿元。据悉，乐视网手上最知名的影视剧，就是有着极高知名度的《甄嬛传》和《芈月传》。乐视网此前表示，公司靠运营和版权收入养活员工。截至2024年末，乐视网员工总数为159人。据悉，乐视网由贾跃亭创立，而在11月20日，乐视网透露，近年来，公司与贾跃亭本人已无直接通讯或邮件联系。（每日经济新闻、财联社）
传新东方员工发内部信吐槽“加班成奴”，账号被秒封！杭州新东方：其违反集团内部举报机制
俞敏洪“南极全员信”引发的争议似乎还在持续发酵。12月4日，一名新东方杭州的员工在内部邮件发布了全员信，表达对公司加班文化的不满。这份全员消息发布后，该员工就被移出了公司钉钉架构，发布的文章也被后台撤回。这位员工控诉称，自入秋以来，课程顾问团队便陷入了 “996 单休” 的循环，每日工作时长几乎从早 9:30 延伸至晚 21:30 不止，整整十多个小时的坚守成为常态。入职时《劳动合同》上清晰可见的双休，却屈指可数实现，劳动法规定的八小时工作制，早已成了遥不可及的奢望。
该员工还列举了自己面临的具体困境，包括指标虚高、加班成奴、工作无序等问题，并表达了对管理层的不满和对改善工作环境的渴望。其希望公司能够真正实现“以人为本”的理念，让员工获得尊严和平衡的生活。该员工还引用了的言论称，“如果公司不断损害你，就不是好公司”，希望公司能回归教育质量，重视员工权益。邮件中，该员工还强调了俞敏洪鼓励言论自由的观点，这是激励自己表达心中所想的勇气。
对此叁鑫策略，有网友表示，“大家不加班？！你让俞老板怎么去南极游呢？”“引蛇出洞！”“为什么不换工作？”杭州新东方的工作人员回应称，该信确系由杭州新东方一员工发出的，已经删除，因集团内部是有明确的举报机构和举报机制的，他（她）这种对全部员工发出的形式是不正确的，公司肯定要进行相应的处理。此前，俞敏洪曾在南极全员信的第二封回应信中说，欢迎和鼓励大家公开吐槽，鼓励言论自由，这是新东方的传统。（超角度）
中山工厂裁员补偿，最高可领40万！董事长写推荐信
11月4日消息，佳能（中山）打印机工厂已于11月21日停产，员工临时放假到11月28日，目前该厂正在与员工、供应商结清关系。11月29日，佳能（中山）的补偿方案正式曝光，多名员工晒出结算金额，“40 万+”的补偿让网友直呼：这不是裁员，这是发奖金，不是离职，是体面毕业。
网传，11月29日公布的方案包括 “2.5N+1”经济补偿金（N为工作年限对应月薪）、5个月税前工资的就业支援金等。这力度放在制造业里，几乎是“买断工龄”级别的慷慨。例如，18年老员工总计可获约40万元。有网友晒图称：“能拿到 40 万，很知足，真的心存感恩。”一位工作3年的员工算完账发现，他月薪5000的话，预计能拿到8.25万的补偿金，这和法定标准的2万元相比，直接翻了四倍多，这对打工人而言，妥妥的“天降横财”。难怪网友刷屏感叹：“别人裁员是噩梦，佳能裁员像中大奖。”
据多名员工透露，佳能（中山）主动对接本地制造企业，给员工搞专场招聘会，尽量帮他们在下一家新公司争取点好印象、好机会。董事长甚至亲自为员工撰写推荐信，承诺协助对接新工作机会。有员工晒出推荐信后说：“离职当天收到老板写的推荐信，有被暖到。”佳能（中山）打印机工厂有20多年历史，2010年左右，员工有上万人，很多工人排队入厂打工。截至2025年9月底，该厂员工仅剩1400人左右。本次佳能停业，本质上是产能转移，近年来佳能部分制造订单有向越南、泰国等东南亚地区的工厂分流的趋势。（芯事件、花卷妈）
身家超10亿！90后“游资大佬”发文征婚，自曝无感情经历是恋爱脑，微信已被加“爆”
12月4日消息，近日，公众号“亿万鑫”发布了一篇名为《投资人真心征婚》的文章。文章作者自述是一名90后职业投资人，同时是多家上市公司的十大股东之一。他提到，2018年因家中变故，自己全身心投入工作，基本没有感情经历。在择偶方面，他特别强调，希望对方是“恋爱脑”，因为他自己就是“恋爱脑”。这篇征婚启事发布后，迅速引起了外界的广泛关注。
很快，公众号“亿万鑫”的运营者确认，自己就是征婚启事中的刘鑫本人，并展示了部分持仓记录截图和相关券商账户截图。以12月3日的收盘价计算，仅文中提及的三家上市公司，刘鑫持有的股票市值就约为10.08亿元（按三季度末的持仓数据计算）。同时叁鑫策略，他回应解释称：“真正做投资大成的人，很多都是‘恋爱脑’。‘恋爱脑’的特征就是只为对方考虑，不断迎合和包容。其实对市场也是如此，你无法改变市场和其他人的想法，只能改变自己。所以市场也改变了我，让我成为‘恋爱脑’。”
据刘鑫透露，征婚启事发布后，申请添加他微信好友的人络绎不绝，每天都有几百个。此外，他还透露，目前已经遇到几个可以进一步了解的人，但暂时还未做出决定。有网友质疑刘鑫的投资风格是通过编段子或传播相关消息来煽动市场情绪，吸引散户接盘，认为此次征婚或许也是一种套路。对此，刘鑫回应称，类似的谣言和阴谋论层出不穷，如果他是通过煽动情绪让散户短期买入，而自己却在短期卖出，这是做反向交易，属于违法违规行为。（快科技）
AGS高层动荡，中国副总裁杨钧离职
雷峰网独家获悉，近期亚马逊中国区内部持续动荡，中国副总裁杨钧（职级 L8）已于一周前离职，其下一步动向暂未明确。杨钧离职后，其原先管理的部分团队被拆分、合并到其他团队。据悉，杨钧已入职亚马逊十多年，长期负责亚马逊全球开店企业购在亚太区的业务，以及亚马逊全球开店在韩国、东南亚的整体跨境电商业务。
今年 10 月以来，亚马逊启动了新一轮的大规模裁员计划，部分卖家管理团队、招商团队分别裁员 30%-70%不等，同时管理团队也在加速汰换。“上一轮 8、9 月份裁员主要裁的是基层员工。这一轮裁员里，L5、L6 的中层管理者是重灾区，L7 也有不少人被调岗。接下来，还将会有很多 L5 Manager 要被转成 L5 IC。”多位知情人士透露，AGS（亚马逊全球开店）整个团队规模都在剧烈收缩，但杨钧这种L8级别的人也离职了，还是非常出乎意料的。
雷峰网了解到，亚马逊晋升通道极其拥挤，整个 AGS 的高管团队并不多，大中华区只有一个 L10、四个 L8；除此之外，L7 只有不到二十个、L6 则不到八十个。一位知情人士告诉雷峰网，L5 的工作时间要求是 5-8 年，L6 大概 8-10 年，L7、L8 的要求就更高了。运气好、内部慢慢爬，能爬到 L6 已经很不错了，这基本上就是很多人在亚马逊的天花板。
随着中高管理层的陆续离职，目前 AGS 团队在加速重组。据雷峰网了解，下一轮裁员将在 1 月份启动，不少员工都预感到自己将会在下一次的裁员名单上。本文作者长期关注亚马逊、Temu、shein、tiktok等平台的信息和动态，欢迎添加微信qqw_501一起交流。
长城汽车原副总裁低调离职，曾出任毫末CEO！
12月4日消息，据媒体报道，近日，长城汽车原副总裁刘向上已低调离职。目前，在公司内部的企业微信上已“查无此人”，与此同时，在微博上检索“长城汽车刘向上 ”词条，显示“该账号因用户自行申请关闭，现已无法查看”。据了解，刘向上毕业于河北科技大学，后进入长城汽车工作，是一名公司内部培养的核心高管，但其公开资料并不多。
2024年，刘向上被派驻长城集团所控股的一家智能驾驶公司——毫末智行担任CEO。但这则“内幕消息”并未获得公开官宣。“刘向上的任务是推动毫末项目交付，保证在手订单，但那时的毫末已经无力回天。”有知情人士表示。11月22日，毫末智行更是因一则《停工放假通知》而陷入倒闭旋涡。而令多位毫末智行员工难以接受的是，长城汽车至今未给出任何回复和意见。有知情人士透露，刘向上在今年上半年曾短暂回归长城，但如今已经低调离职。
近年来，长城汽车高管离职情况较多。2023年至今，至少8位副总级别以上的高管离职，涵盖魏牌、哈弗、坦克、欧拉等核心品牌。其中，魏牌和欧拉人事调整非常频繁，魏牌总经理9年10次人事调整，欧拉7年7换总经理，相对而言，哈弗和坦克品牌的总经理职位较为稳定。此时刘向上的悄然离场，或许为长城汽车这一轮人事与组织架构的调整画上了一个阶段性的句号。据悉，长城汽车2025年前三季度实现营收1535.82亿元，同比增长7.96%；1-11月，长城汽车累计销售1199652辆，同比增长9.26%。（谈思汽车）
憋大招！卢伟冰回应罗福莉执掌小米大模型：远超预期，不便透露
12月4日消息，小米集团总裁卢伟冰近日在社交媒体首次公开回应 “AI 天才少女”罗福莉加盟事件及集团 AI 新战略。卢伟冰明确表示，小米已在 AI 领域启动“压强式投入”，大模型与应用进展 “远超预期”，未来将聚焦 “AI 与物理世界的深度结合”这一核心方向。针对网友关注的“罗福莉加入后小米 AI 战略调整”问题，卢伟冰透露，集团在前几个季度已加速 AI 布局，投入增速连续保持环比 50% 以上，相关进展超出董事会预期。
“AI 不再是单一部门的业务，而是全集团核心 KPI”，他强调小米的战略判断 —— 智能科技的下一站必然是 AI 从语言交互迈向物理世界操作，与手机、汽车、智能家居等硬件生态深度耦合。对于人才战略，卢伟冰重申“小米渴望并尊重顶尖人才”，称罗福莉的加入是集团人才理念的体现。尽管未正面证实“千万年薪 + 万卡 GPU 算力”的招募传闻，但他透露“雷军亲自拍板，愿为世界级人才提供世界级舞台”。
公开资料显示，95 后研究员罗福莉于 11 月 12 日通过朋友圈官宣加盟小米，担任 Xiaomi MiMo 大模型负责人。不过，小米和北京大学联合署名的论文于今年 10 月现身 arXiv，罗福莉就已经出现在这篇论文的通讯作者之列。罗福莉先后任职于阿里达摩院、幻方量化、DeepSeek，主导开发多语言预训练模型 VECO，参与研发 MoE 架构大模型 DeepSeek-V2。加盟小米后，她明确表态“智能终将从语言迈向物理世界”，将带领团队冲刺 AGI（通用人工智能）目标。（创芯观察）
罗永浩发文力挺豆包手机：技术革命谁都拦不住，不管试图阻拦的是大app还是小app
12月4日，罗永浩发文力挺豆包手机：技术革命是谁都拦不住的，不管试图阻拦它的是各大app，还是各小app。不要说是公司，即使是各大国和各小国，也一样拦不住。豆包手机能不能成我不知道，但字节尝试走出这第一步，是非常了不起的，必须点个赞。AI 助手一定会遍地开花，我们的生活也会完全离不开它，将来的人们会记住这历史性的一天。
近日，豆包手机助手工程样机发布之后，很多博主和用户都纷纷下手第一时间体验。不过，用户在使用过程中发现了一些问题，诸如“未经授权获取系统权限”“无法正常登录微信”等，引发一些争议。日前，豆包手机助手发文回应了“豆包手机助手存在侵犯用户隐私”，表示豆包手机助手不存在任何黑客行为。官方声明，豆包手机助手需要用户主动授权，才可以调用该权限，使用操作手机功能。随后，抖音副总裁李亮也表态称：豆包手机助手不存在“入侵”“越权”等行为，他强调这款产品目前并不面向普通的消费者体验。
值得一提的是，博主“wuxianlin”分享的豆包手机的系统软件，发现了锤子科技遗留字样，图片中可以看到smartisan、smartisanos等。而另一位数码博主展示的截图显示，豆包手机内置了“米店”“被禁忌的游戏”等铃声，而这些铃声都是锤子经典铃声之一。此外，12月4日，有消息称，字节跳动高层对手机项目的看法是：锤子手机应该持续做下去，一年亏不了多少钱，那样我们今天不至于这么被动。（快科技）
网传YY直播也开始N+2裁员，涉及多名中层
11月4日消息，近日，业内传出YY直播启动裁员的消息，部分基础部门裁员比例达三分之一，甚至涉及多名中层。据悉，此次裁员以老员工为主，赔偿方案为“N+2”，力度超过行业常规标准。这一动作被视为百度完成收购后对YY直播业务的重组升级。
YY直播自2024年初被百度以21亿美元收购后，于9月正式完成整合，千余名员工转入百度职级体系。但短短数月后便迎来裁员调整，引发外界对YY在百度战略地位的猜测，裁员可能与业务协同不及预期或营收压力有关。尽管百度未公开YY的具体业绩数据，但直播行业竞争加剧或促使百度通过精简团队提升效率。
此次裁员其实也并非YY首次人员调整。2024年底，YY曾因裁员补偿问题引发争议，如今再度“动刀”，或折射出百度对非核心业务的收缩倾向。（品牌与商业）
前安克全球CMO王时远入局AI录音硬件，拿下红杉种子融资
12月4日消息，据市场消息，前安克创新全球CMO、中国区总裁王时远离职后创业，成立「穗升科技」；公司聚焦AI录音硬件赛道，通过软硬件协同，帮助用户在工作与生活中形成记忆管理与行动执行的完整闭环。
近日，AI 记忆公司「穗升科技」宣布完成数百万美元天使轮融资，由红杉中国种子基金领投，安克创新联合创始人高韬跟投，高鹄资本担任独家财务顾问。公司首款产品预计将于 2026 年正式面向欧美市场发布。
公开资料显示，穗升科技成立于 2025 年 8 月，由前安克创新全球 CMO、中国区总裁王时远创立。王时远于 2015 年加入安克创新，长期负责全球品牌与营销，2020 年起担任中国区总裁，是推动安克品牌全球化的重要操盘者。团队核心成员来自安克创新、华为、腾讯等头部科技公司，具备丰富的智能硬件、AI 算法、AI Agent 产品研发与全球商业化经验。核心技术负责人曾长期在欧美主导多款 AI 产品落地，拥有成熟的跨国团队管理与产品交付能力。（高鹄资本）
长安马自达回应水杯语句涉性别歧视女司机：不排除有客户自行定制
12月4日消息，近日，有网友发帖称“马自达你······，短短几行字让我反复确认好多遍”，句末还配了3个尴尬表情包。网友提供的图片显示，这款印有长安马自达LOGO的周边水杯上，印有“私以为，倒车预警、倒车影像、盲点监测是女司机停车对路人安全的三大核心技能”，这句话引发网友热议。
对此，长安马自达官网客服回应表示这句话是想要“突出车辆功能的特点”“对驾驶技能不是很熟练的车主比较友好”。此外，该客服还表示，对于相关情况会如实记录，转交相关部门。
而长安马自达客服热线接线员则表示，该水杯非官方厂家出厂，品牌官方商城里售卖的水杯不会印有此类字样，会对该情况进行核实，不排除有客户自行定制。值得一提的是，查阅长安马自达为用户打造的“悦马星空”官方商城，目前暂无该水杯售卖。（快科技）
消息称比亚迪推动电池工厂“无瑕运营”：力求产品“ 0 缺陷”、管理达丰田标准
12 月 4 日消息，据媒体爆料称，今年 Q3 开始，比亚迪对内部电池工厂推行了一项名为“无瑕运营”的改造计划。简单来说，该计划旨在使制造出的每个产品都能追求“完美无瑕”。根据知情人士的说法，上述改造计划要让电池产品的全生命周期各个阶段都做到 0 缺陷。因此，比亚迪电池工厂内部开始要求从制造、工艺、客户服务等各方面，都尽可能地提升工作效率，减少错误的发生。
据悉，比亚迪的目标，是在 3-5 个月内调整人员架构，达到行业一流管理水平，在 2026 年内达到外部大客户的管理水平，最终达到如日本丰田等企业的管理标准。该媒体指出，在比亚迪自供产能稳定增加，外供动力电池不断推进，同时储能业务也在重新发力的情况下，比亚迪需要更稳定的制造及管理水平，来保证其产品支撑更多的业务需求。
推动电池工厂“无瑕”改造计划，本质上是为了支撑其电池业务的重新发力。根据报道，比亚迪不仅要保证电池产品的综合性能足够供应自家车型，更要让其具备更强的外部竞争力，以应对汽车业务增速放缓和产能利用的需求。（极片Lab、IT之家）
京东、美团、抖音等8家电商平台签订全国首份AI技术规范应用承诺书
12月4日消息，据北京消协消息，近日，北京市消费者协会联合京东、美团、拼多多、唯品会、抖音、快手、小红书、微信直播等8家电商平台，正式签订全国首份《促进AI技术规范应用承诺书》（以下简称《承诺书》），从技术标识、内容审核、责任追溯等环节建立企业自律规范，提出相应举措，划定AI技术应用“合规红线”，压实平台企业主体责任，切实维护消费者合法权益。
其中，该承诺书提及，要求商家和内容创作者在利用AI技术生成合成数字人主播、虚拟场景时，在显著位置清晰标注“AI生成”或“拟真场景”等提示内容；鼓励使用平台提供的统一AI内容标识功能主动声明，严禁利用AI合成换脸技术仿冒名人明星带货。
在内容审核与传播环节，采取措施对商家或内容创作者的直播内容、直播场景进行监测，一旦发现没有标识的疑似AI数字人或AI虚拟场景问题，将及时采取适当方式在发布内容周边添加显著的提示标识，经平台研判，确系存在违规行为的，将进一步采取屏蔽链接等措施。（快科技）
寒武纪回应明年50万片AI卡抢占NVIDIA空缺传闻：不实消息
12月4日消息，寒武纪公司股票尾盘大涨近3个点，4日下午有网络爆料称他们明年将推出50万AI卡取代NVIDIA退出国内市场的空白。外媒援引消息人士的话称，寒武纪明年将会交付50万AI卡，其中30万个属于最先进的思元590和690型号，使用2N+2工艺生产。这一数量相比之前提升了3倍，目标是对标华为，同时抢占NVIDIA退出国内市场而产生的市场空缺。
针对这一传闻，寒武纪公司当晚发布公告，否认了小作文的说法。寒武纪表示，公司关注到媒体及网络传播的关于公司产品、客户、供应及产能预测等相关信息，均为误导市场的不实信息。在此，公司提醒广大投资者，相关事项均以公开披露信息为准，请各位投资者提高信息辨别能力，不传播、不采信来源不明或未经核实的虚假信息。此外，对于任何捏造、散布传播不实信息的行为，公司将保留追究相关人员法律责任的权利。（快科技）
6799 元登场！影翎正式发售全球首款全景无人机Antigravity A1
12月4日晚间消息，影翎Antigravity正式发售全球首款全景无人机影翎A1。影翎A1提供标准版、标准续航三电版与长续航三电版三种组合，原价分别为 7999 元、9399 元与 9999 元，发售期间享国补，优惠后售价为 6799 元、7999 元与 8499 元。
据悉，影翎Antigravity由影石Insta360 与第三方共同孵化，影翎A1为首款将360°全景影像、沉浸式飞行视角与体感操控整合于同一系统的无人机。据介绍，影翎A1三种版本均包含影翎 A1 主机、Vision 飞行眼镜与 Grip 体感遥控器，区别主要体现在电池容量与配件数量，适配从日常记录到进阶创作的不同飞行需求。（新浪科技）
乐道L90上市4个月累交4万台：古天乐成“黑骑士特别版”车主
12月4日消息，乐道汽车官宣，旗下大型纯电SUV乐道L90上市4个月，累计交付4万台，刷新纯电大型SUV最快交付速度纪录。第40000台L90的车主是古天乐，同时他也是乐道L90黑骑士特别版首位车主。
乐道L90于今年7月底上市，整车购买方案售价26.58-29.98万元，电池租用方案售价17.98-21.38万元。车身尺寸为5145*1998*1766mm，轴距达到3110mm，定位为大型SUV，采用大六座布局，还拥有后排娱乐屏、沙发床、小桌板、车载冰箱、二排零重力座椅、三排大空间等。新车基于900V纯电架构打造，提供两驱、四驱两种动力，后桥电机为蔚来ET9同款，标配 85kWh电池组，CLTC续航605km/570km。
值得一提的是，在上月底开幕的2025广州车展上，乐道L90黑骑士特别版车型正式上市，整车购买30.68万元，电池租用方式购买22.08万元，限量发售999台。这一特别版车型标配四驱、二排右侧零重力座椅、电动踏板、曜黑全车饰件等。（快科技）
哈啰首款L4级车型预计明年6月量产
12月4日消息，据报道，出行平台哈啰首款L4级（自动驾驶）车型预计将在明年6月量产，并会在明年3月进行小批量交付落地。在合作车企方面，据了解，其目前暂时仅与东风日产旗下合资自主品牌启辰合作，首款L4级车型便基于启辰VX6打造。
据悉，哈啰于今年6月正式官宣进军Robotaxi赛道，彼时其还与蚂蚁集团、宁德时代通过旗下投资主体共同发起成立“造父智能科技有限公司”，将专注于L4级自动驾驶技术研发、安全应用和商业化落地，三方首期合计出资超过30亿元。随后，今年9月，哈啰宣布旗下Robotaxi业务获阿里巴巴集团战略投资。同期，哈啰发布首款前装量产Robotaxi车型“HR1”（Hello Robot1），其单车搭载禾赛8颗激光雷达。按照此前规划，哈啰计划2027年部署超5万辆Robotaxi车型。
尽管首款L4级车型还待明年量产，但据相关人士透露，哈啰目前在湖南株洲和江苏溧阳已实现了商业化运营，并在上海、广州、常州、长沙启动测试。（蓝鲸汽车）
国际资讯
新增人事调整！四天告别四位高管，苹果高层面临大换血
12 月 5 日消息，苹果公司于当地时间 12 月 4 日宣布，现任总法律顾问凯特・亚当斯（Kate Adams）将于明年年底退休。詹妮弗・纽斯特德（Jennifer Newstead）将于 2026 年 3 月 1 日接任。纽斯特德将于 2026 年 1 月加入苹果，担任高级副总裁，向 CEO 蒂姆・库克（Tim Cook）汇报，并加入苹果高管团队。在完成职责交接后，她将于 3 月正式接任总法律顾问一职。
同时，苹果环境、政策与社会事务副总裁丽莎・杰克逊（Lisa Jackson）将于 2026 年 1 月底退休。政务部门将过渡给亚当斯，她将在明年年底退休前监管该团队，之后将由纽斯特德领导。为反映两个部门的合并，纽斯特德的职位将调整为高级副总裁兼总法律顾问和政府事务主管。环境事务和社会事务团队则将向苹果首席运营官萨比赫・汗（Sabih Khan）汇报。
四天时间，苹果四位高管先后离职，其中包括两位核心竞争力负责人。虽然一位是黯然退场，一位被挖角跳槽，但他们所负责的AI与设计产品都引发了争议与失望，他们的离职都引发了果粉的热议，甚至是欢呼。此前报道，本周一，苹果宣布负责AI和机器学习战略的高级副总裁约翰·詹安里亚（John Giannandrea）将在2026年春季“退休”。本周三，苹果用户界面设计副总裁阿兰·戴（Alan Dye）也宣布离职，他将在年底加入Meta担任首席设计官。（IT之家、新浪科技）
通用汽车再度发力自动驾驶，重新聘用多位前Cruise高管
12月4日消息，通用汽车（GM）正从其失败的机器人出租车初创公司Cruise的前员工那里寻求帮助，以推动一项新的自动驾驶汽车计划。知情人士称，这家底特律汽车巨头已经聘请了前Cruise和特斯拉高管罗娜莉·曼恩（Ronalee Mann）担任产品运营主管，她将向通用首席产品官斯特林·安德森（Sterling Anderson）汇报工作。
曼恩此前曾在Cruise担任战略和运营经理，并于2024年4月离开该公司。此前她还曾在特斯拉担任战略项目总监。加入通用汽车后，她将专注于“精简”运营，并从其“系统、工具和流程”中“消除不必要的摩擦”。通用首席产品官斯特林·安德森此前曾在特斯拉担任自动驾驶主管，他补充说，另一位前Cruise高管拉希德·哈克（Rashed Haq）将加入通用汽车，担任该公司新的自动驾驶副总裁。
安德森赞扬了哈克在Cruise的工作，并补充说他将“让我们专注于执行，并朝着安全自主的方向发展。”哈克上周在领英上宣布了他的新职位。曼恩的举动此前从未公开过。安德森自今年5月加盟通用汽车以来，对这家拥有百年历史的汽车制造商的软件部门进行了改组。今年8月有报道称，安德森告诉员工，他将寻求重新聘请一些前Cruise员工，帮助建立一个新的个人使用的自动驾驶汽车平台。去年12月，通用汽车关闭了这家自2016年以来投资超过100亿美元的自动驾驶出租车初创公司。（新浪科技）
亚马逊云科技推出自研AI芯片Amazon Trainium
12月4日晚间消息，在亚马逊云科技2025re：Invent全球大会上，亚马逊云科技首席执行官Matt Garman宣布推出全新的P6E GB300系列，并正式发布基于研芯片Trainium3和基于该芯片的Trn3 UltraServers服务器。他介绍，“这些产品（P6E GB300）采用英伟达最新的GB300 NVL72系统，我们持续为最苛刻的AI工作负载提供顶级算力。此外，Matt Garman还宣布推出Amazon AI Factories。”他介绍，AI Factories是为每个客户独立运行的，帮助他们保持物理与逻辑隔离，同时继续享有来自亚马逊云科技的安全性与可靠性，也能满足严格的合规与数据主权要求。
亚马逊云科技还宣布推出自研AI芯片Amazon Trainium。Matt Garman介绍，Trainium 2目前实际上是全世界最佳的推理系统之一。他表示，“事实上，我们在数据中心部署Trainium2的速度，比我们过去部署任何芯片的速度都快好几倍。是的，这是我们迄今部署速度最快的AI芯片，我们现在的销售速度几乎和产能齐平。仅训练芯片这一部分，今天已是一个数十亿美元规模的业务，并且仍在快速增长。”
此外，亚马逊云科技在去年官宣布的新一代芯片 Trainium 3，也有了新进展，目前Trainium 3 UltraServers 正式可用。“我很高兴地宣布，我们已经在全力研发Trainium4，并且已经进入深度设计阶段，对目前看到的结果十分期待。与Trainium3相比，Trainium4将在所有维度实现巨大跃升：FP4计算性能提升6倍、内存带宽提升4倍、高带宽内存容量提升2倍，以支持全球最大规模模型的训练需求。”（新浪科技）
OpenAI将收购初创公司Neptune，该公司为AI模型训练提供支持
12月4日消息，OpenAI 已签署最终协议，收购初创公司 Neptune。Neptune 主要开发监控与调试工具，供人工智能企业在模型训练时使用。Neptune 与 OpenAI 曾合作开发过一款指标仪表盘，为开发基础模型的团队提供支持。Neptune 首席执行官皮奥特・涅兹维耶茨（Piotr Niedźwiedź）在一篇博客中表示，此次收购后，两家公司将 “开展更紧密的合作”。
涅兹维耶茨透露，未来几个月内，Neptune 将逐步停止其对外服务。目前，该收购案的具体条款尚未公开。OpenAI 首席科学家雅各布・帕乔茨基（Jakub Pachocki）在一份声明中称：“Neptune 打造了一套快速、精准的系统，能帮助研究人员分析复杂的训练流程。我们计划与他们进一步合作，将其工具深度整合到我们的训练体系中，以更全面地了解模型的学习过程。”
OpenAI 在今年已收购多家公司。根据 Neptune 官网信息，该公司已从阿尔玛斯资本、TDJ 皮坦戈风险投资公司等投资方处筹集了超过 1800 万美元资金。目前，Neptune 与 OpenAI 的交易仍需满足常规成交条件才能完成。涅兹维耶茨表示：“我由衷感谢我们的客户、投资方、联合创始人以及同事们，是他们让这段旅程成为可能。这段旅程已然精彩绝伦，但我相信，这仅仅只是一个开始。”（新浪科技）
漫威超英真人剧集《暗影蜘蛛侠》首张海报公开，明年在亚马逊 Prime Video 播出
12 月 4 日消息，据博主 @阿瘾是条咸鱼 分享，在巴西动漫展（CCXP25）上，漫威超英真人剧集《暗影蜘蛛侠》首张海报公开，本片将由尼古拉斯・凯奇主演。另外，《暗影蜘蛛侠》先导预告现已发布，本片预计将于 2026 年在亚马逊 Prime Video 播出。
据介绍，影片背景将设定在“20 世纪 30 年代”，主角是“纽约市一位年长、头发花白的超级英雄”而非彼得・帕克。另外，《蜘蛛侠：平行宇宙》里为此角色配音的尼古拉斯・凯奇将主演本角色。本片设定在独立宇宙里，聚焦 1930 年代纽约城的一个上了年纪、倒霉透顶的私家侦探，作为这个城市里唯一的超级英雄，他被迫与过去的生活作斗争。
经查询获悉，该剧集由《蜘蛛侠：平行宇宙》（2018）制作人 Phil Lord、Christopher Miller 和 Orizen Uziel 打造。公开资料显示，暗影蜘蛛侠比 Peter Parker 版的蜘蛛侠更加残忍和致命，首次出现在 2009 年漫威同名漫画中（漫画背景是 1933 年），这是一位致力于在美国大萧条时期的纽约地下世界打击犯罪行为的义警。值得一提的是，暗影蜘蛛侠曾客串过多部《蜘蛛侠》作品，例如 2010 年的游戏《蜘蛛侠：破碎维度》、迪士尼 XD 系列《终极蜘蛛侠》和《蜘蛛侠：平行宇宙》（暗影蜘蛛侠由尼古拉斯・凯奇配音）。（IT之家）
iPhone 17e屏幕或为iPhone 16e同款
12 月 3 日消息，据外媒报道，在今年2月19日推出售价较低、屏幕较iPhone SE更大的iPhone 16e后，外界就认为苹果后续将持续更新，在明年年初将推出iPhone 17e，在芯片等诸多方面将会有升级。
不过，从外媒最新的报道来看，苹果明年年初将推出的iPhone 17e，在屏幕上将不会有升级。外媒的报道显示，iPhone 17e将采用iPhone 16e和iPhone 14标准款相同的OLED显示屏，只是屏幕边框会更薄。从苹果官网的信息来看，他们今年2月份推出的iPhone 16e，搭载的是6.1英寸超视网膜XDR显示屏，采用OLED技术和全面屏设计。此前也曾有外媒提到，iPhone 17e的屏幕仍将是6.1英寸。
此外，外媒在报道中还提到，iPhone 17e所需要的OLED显示屏，大部分仍将由京东方生产，余下部分由三星显示和乐金显示这两大韩国显示屏厂商制造。外媒在最新的报道中，尚未提及iPhone 17e是否会采用灵动岛设计，2月份推出的iPhone 16e是刘海屏设计，8月份曾有消息称iPhone 17e将会同iPhone 17系列中的其他机型一样，采用灵动岛设计，届时全系都将是灵动岛。（TechWeb）
消息称 OpenAI CEO 奥尔特曼想投资火箭公司，与马斯克的 SpaceX 竞争
12 月 4 日，据外媒报道，OpenAI CEO 萨姆・奥尔特曼 (Sam Altman) 已研究过筹集资金，收购一家火箭公司或与其达成合作的可能性，此举将使他能够与埃隆・马斯克 (Elon Musk) 的 SpaceX 公司展开竞争。知情人士称，奥尔特曼在今年夏季接触了至少一家火箭制造商：Stoke Space，并在今秋加快了讨论进程。奥尔特曼的其中一项提议是，OpenAI 对 Stoke Space 进行一系列股权投资，并最终获得控股权。这样的投资最终将耗资数十亿美元。
接近 OpenAI 的人士称，目前这一谈判已不再处于积极推进状态。Stoke Space 由杰夫・贝索斯 (Jeff Bezos) 旗下蓝色起源的前员工创立，目前致力于打造完全可重复使用的火箭，这也正是 SpaceX 试图实现的目标。贝索斯、马斯克和谷歌 CEO 桑达尔・皮查伊 (Sundar Pichai ) 等科技领袖都曾公开畅想过在太空建设 AI 计算集群的可能性。
此前，奥尔特曼曾公开谈及打造“一家火箭公司”以及在太空建设数据中心的可能性。对于奥尔特曼来说，与 Stoke Space 达成合作能让他接触到该公司正在研发的 Nova 火箭。研制新型火箭充满技术挑战和监管障碍，往往需要长达十年时间，这使得从零开始创办一家火箭公司异常困难。目前，包括蓝色起源、火箭实验室和 Stoke Space 在内的多家发射公司正试图挑战 SpaceX 的行业地位。
今年 6 月，奥尔特曼曾在其弟弟的播客中表示：“我该创办一家火箭公司吗？我希望最终人类消耗的能源，能远远超过我们在地球上产生的能源。”（IT之家）
Anthropic CEO 暗讽谷歌、OpenAI：我们专心搞企业 AI，活得挺滋润
12 月 4 日消息，Anthropic 首席执行官达里奥・阿莫代伊（Dario Amodei）近日对 OpenAI 和谷歌进行了含蓄而犀利的批评。本周，OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）在竞争对手谷歌高调发布其最新大模型 Gemini 3 后，宣布公司进入“红色警戒”（code red）状态。值得注意的是，三年前 ChatGPT 首次推出时，谷歌也曾因感受到竞争压力而宣布过自己的“红色警戒”。
然而，阿莫代伊当地时间周三明确表示，Anthropic 从未感到有必要发布此类紧急警报。阿莫代伊指出，Anthropic 之所以感受到的竞争压力较小，部分原因在于其产品战略更侧重于企业客户而非普通消费者。“我们正越来越多地针对企业需求优化我们的模型，”据悉，上个月，Anthropic 发布了 Claude Opus 4.5，称其为迄今为止最先进的 AI 模型，具备更强的代码生成能力和办公文档处理功能。尽管如此，Anthropic 仍面临激烈竞争。谷歌、OpenAI 等公司均提供面向企业和职场的 AI 产品。
不过，阿莫代伊对谷歌、OpenAI 及 Meta 等公司在 AI 竞赛中投入巨额资金的做法持怀疑态度。“当前真正的困境源于不确定性，我们尚不清楚 AI 带来的经济价值将以多快的速度增长，”他表示。Anthropic 的目标是“尽可能负责任地推进发展”。“有些玩家奉行‘YOLO’（You Only Live Once，只活一次，指鲁莽行事）理念，把风险控制的旋钮拧得太过了，”他直言不讳地批评道。（IT之家）
科元网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
